作者： 渡邊秀和
連續５年拿下第一的求職顧問渡邊秀和，更是全日本獵頭大賽的冠軍得獎者，
他在本書披露數十項轉換工作一定要懂的訣竅，照著做就能讓你擁有「黃金資歷」，
◆運用資歷階梯，避開轉職「冰牆」
◆規劃「薪水收入的回收點」
◆讓「景氣」對自己有利
◆遠離跳槽註定失敗的三種模式
◆跳槽一定要繞過的七大陷阱
◆職涯履歷規劃的三大步驟
◆「跳板工作」的履歷魔法術
出版日期：2015/09
Ch1 ～ 3 ：請按左邊連結
Ch4 商業菁英都在做卻不說的跳槽法則
不立即行動，職涯目標難達成。只要有大方向就要全力全力衝刺，並且變做邊看不斷修正
＊ 根據喜好規劃職涯目標，深入去做自己喜歡的事，較能順利持續
無論在什麼領域，只要能成為全國一流的，報籌一定會很厲害的，但是，人人往往只注意到業界的“平均收入”
＊ 順著上升氣流，工作生活兼備
年輕的努力與否，未來大不同。 50歲努力5年和剛出社會努力5年的報酬絕對不同，常常有個例子，只要一升上去，就會不斷升遷！ 這就是因為他們即早開始努力
一開始也許比較晚下班，但是，升上去後，可能，就可以開始比較早下班了！
所以，希望工作生活平衡的人，最好是先努力，之後才可以享受更多的工作生活平衡！ 從更高的地方往下看，才會比較輕鬆
例如，在大學聯考前非常非常努力，考上好大學後，就可以好好享受大學生活！ 要會想到回報！
＊ 收入回收點
如果目前薪水是120萬。那麼新工作1只給你100萬，但是3年後有機會200萬，另外新工作2，但是3年後只有150萬，你會去哪邊嗎？ 當然是有“大幅成長”的那個公司！
＊ 認真工作和仕途順遂無關
如果變成樣樣通，樣樣鬆，是沒有意義的。
如果想要建立理想資歷，一定要具備主動打造資歷的觀念，以“ 這個專案可以學到我要的能力”的角度想好，現在的我該做什麼！ 所以，請先想好，你需要的能力的角度來 建立資歷！
主動爭取，讓經驗成為正面循環！不可以單方面相信，只要認真完成工作，總有一天好事會發生！
＊ 善用景氣
實力，前明星公司，面試技巧，什麼是最重要的呢？ 答案可能是你沒注意到的，景氣！！景氣就是整個大方向！！
當產業好的時候，容易進入知名企業和得到較高的收入和職位！
所以，有可能今年應徵沒上，明年就上了！
總之，想換工作一定要趁著景氣熱絡時！！
總之，想換工作一定要趁著景氣熱絡時！！
總之，想換工作一定要趁著景氣熱絡時！！
＊ 不懂跳槽法則，有實力也會落榜
準備周全，是求職成功關鍵。 知名企業有一定的徵才流程！
請準備一份好的履歷表
面試，需要不斷練習，不斷自我推銷
不同管道，結果不同！ 有些公司喜歡獵人頭，有些公司喜歡主動應徵，有些公司喜歡研發替代役的，每個公司有每個公司的文化！
Ch5 借助資源外力，快速累積資歷
＊善用跳板，成功跨業
最大障礙就是你想要應徵某職務卻沒有相關經驗
最大障礙就是你想要應徵某職務卻沒有相關經驗
一般來說，下一份工作相當受到過往履歷的限制，所以，你需要一種來自由來去各個行業，職務的跳板工作！ 策略管理顧問，就是其中一種！
策略管理顧問是管理職務的跳板，而不是專業職務的跳板，像是去過麥肯錫，也不能當IC 設計工程師！但是，你可以當IC設計業的經理，管理職！
＊ 未來最有潛力的 － 網路事業！
最近新聞都是，阿里巴巴賺大錢，微博賺大錢，等等！
網路事業三大優點，第一是目前大趨勢，第二是數位行銷是未來必備，第三是對創業有幫助，第四是全球化市場需求大。第五，年輕人比較有機會！
＊ 為了創業的資歷佈局
日本最近流行一句話，如果無法做自己喜歡的事，不如自行創業
管理顧問業，投資顧問業，只用30歲，就可以磨練經營技能！ （以前要爬到管理職才有機會）。 累積經營經營後創業比較容易成功！
需要的代表能力是：
1 策略制定和行銷能力
2 領導能力和管理能力
3 成立新事業的資歷
4 人脈的累積
5 顧客和資金
作者建議三步驟
1 進入管理公司或是智庫，累積新事業規劃經驗
2 進入目標行業，了解業界需要的技能
3 成立公司解決改行業的現有問題
有志要“ 成就人生”，“ 希望社會更好” 的人，這個是一個非常有機會的年代，請好好把握！
＊ 海外商務經驗，提升競爭力最有效
目前很多公司都會去東南亞設分公司，所以，有東南亞公司經營經驗的人才，非常非常搶手
目前公司都是越來越全球化，所以，外派需求真的越來越多，而且都是社長或是副社長！
就連矽谷，很多公司第二年就開始籌劃分公司！ 甚至把總公司遷到市場最大的當地！
所以，能夠流利使用英文 ＋ 有海外領導經驗的人才，非常的供不應求！
BTW，在外商工作，不等於擁有海外領導經驗！
BTW，在外商工作，不等於擁有海外領導經驗！
在外商最大就是提升英文，但如果你英文好，可以考慮本土公司的海外事業部門，反而比外商累積的快！
＊ 協助家族企業接班人接班
一個企業接班人需要自己的結伴團隊，如果你能加入，就能利用家族企業的資金和人脈，迅速的學習到經營企業的方法！ keyword，只要能擔任經營者的左右手，就能看到很多！
＊ 業務要加薪，就要賣高單價的東西！
最高單價的就是賣“公司“ ！！
＊ 擁有訂單是一切運作的起點！！ 業務能力和人脈是一切的起點
沒有訂單，技術再強也沒有用！
有訂單，沒有技術也沒有 用！
有訂單後，又有技術優勢，然後有更多訂單，有更多技術優勢，才是最好的模式！
BTW，現在youtuber，網紅，部落客都是一個很好的宣傳管道！
Ch6 跳槽法則與資歷佈局
回顧三步驟，就可以做好資歷佈局
1 設定目標
2 思考從現狀到目標職務的階梯
3 集中努力，成功跳槽
＊ 設定目標
思考什麼是讓你感到快樂的，是一切起點
＝》從寫日記開始，能找到喜好。 寫了一年，你再回顧，就知道自己喜歡什麼了
＊ 思考從現狀到目標職務的階梯
請從“ 終點 ” 往回看
請從“ 高處” 往下看
＊ 集中努力，成功跳槽
請在書面資料，筆試，面試 做好準備
善用獵人頭顧問
善用人力仲介顧問
＊ 最後，不是增加努力，而是集中努力！
每個人都希望擁有自己想要的人生，最值得信賴的方式就是努力了！
很多人，已經非常努力了，甚至有點過度努力， But，關鍵是努力要能得到回報才是關鍵
請掌握重點，集中努力。在需要努力的地方，比別人努力2倍，在不需努力的地方，就不要花費時間！在需要努力的地方，比別人努力2倍，在不需努力的地方，就不要花費時間！透過選擇的人生策略，比較容易得到幸福
＃ 184 2017. 0307
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