見識：吳軍博士的矽谷來信，教你掌握商業與人生的本質
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【心得】
吳軍是一個科技人，待過google，中國騰訊，目前是創投，等於走過一個完整的歷練！ 每次閱讀他的書，我都會非常佩服，並且燃起鬥志！ 建議可以買來看看！ 好書！
【內容】
幸福是目的而成功是手段
=》 工作是手段，幸福是目的！
先讓父母成熟起來，以身作則是最重要的，
=》 特別是寵孩子的父母，還有覺得孩子是你可以控制的父母
人生需要減法
=》 人生有限，選擇該做的，就是很不容易了！
不做選擇的幸福，印度西歐C E O，
=》 有些時候，沒有選擇才能往前衝
以前大家都沒錢所以過得很辛苦沒得比價，有的比較之後會覺得自己過得很不好，所以，科技，那麼進步我們有比以前的人過得更好嗎？？
=》 目前的生活，比20年前的超級有錢人來得方便太多了
談談見識
動機比目的來得重要。唐僧取經，但孫悟空一飛就到了，不過因為孫悟空沒有動機只有能力！
所以，應該先問你愛什麼，你想要什麼，產生動機
撿芝麻和西瓜的故事
很多人都專注在撿芝麻，也許撿芝麻比較有成就感，但是西瓜只要拿一次就夠了！
=》 什麼事情比較重要，也許西瓜比較困難，但是一次成功就可以了
150人就是你很難同時交往超過的，其中親友就佔了一半，然後剩下來的能夠交給朋友和合作伙伴，真的很有限。成功的人其實在很大程度上是找到了志同道合對他幫助最大的人幫助他，而失敗的人就是運氣不好，沒有找到能幫助他的人，因此成功的交友是人一生最重要的投資成功的教友
凡事三思而行，不要想了什麼就說什麼
對人要和氣但不要過分，
很多時候保持距離是朋友之間最好的交往方式，每個人都是不同的個體
當年有一個不成功的老闆，嘗試對所有的人平等對待，然後能力的加強的人都走了，手下剩下的都是平庸之輩！
一開始抱持比較保守的
朋友是我們一生的財富
Google的CEO一直在研究財報，甚至不會輸高盛的分析師，不斷地學習一直當作一個學生！
Goolgle 做產品的緣側
把產品做成牙刷，每天都要刷個兩三次每次都三到5分鐘習慣就離不開他了，
1. 牙刷每天都要用
2. 第二功能簡單
因為競爭者很多非常想要用新的東西，所以處理器每年都會有新的，可以說28個月為產品
職場的朋友給你們一個建議，善用爆款和牙刷的顏色。每一天，最好把自己的工作總結成三個三句話，週一早上回報給你的老闆，每半年到一年，你就要給他驚喜的成果，這樣的員工，就是會紅的員工
一般人90就不走了！ 最後一步不一定會走完！
其實高檔商品只比普通商品好5%但是人們就會願意花兩倍到三倍的價格，這就是瑞士製造的特點，在Google這邊也是比對手只好了一點，但是這一點就讓足夠讓所有人選擇google，記得最後一步一定要走得漂亮，例子，送人就送到送到門口吧，畢竟開車都已經花了一個小時左右不差最後的3分鐘吧！
設定目標如果每年達到百分之百那就是目標太簡單，如果是50%那就是目標太難。如果能達成七成那就是最好的設定目標方式，那就是你已經有盡力，而且完成一半以上
Ch6 職場的破解方法
第一份工作的重要性，別太在乎薪水
人對喜歡的東西就會願意溢價，超過價格
Google的方式是花兩倍薪水，從最好的人當中挑選，而不是讓最好的人在不同中工作中去選擇
沒有人是考低分薪水支付的致富的，看的是未來的10年後三到五倍的收入。Google和阿里巴巴的選擇， Google很注重人，阿里巴巴的注重業績績效，三年後如果從Google跳到阿里巴巴就能拿多一倍的公仔。雖然阿里巴巴一開始可能薪水稍微高一點，所以推敲筆者是建議3-5年好好學習廉能，這樣就能每3-5年成長一倍
如何快速升遷？
1 喜愛閱讀
2 懂得自我教育（有後勁）
3 博雅觀點（人文關懷，10年後就看得出來，必需掌握專業以外的知識） +
常識，技術，藝術
0-50分：需要常識，每個人都可以學會
50-90分：需要技術，每個人都可以學會
90-100: 並非每個人可以達到
前5%，必定有很大的興趣
前5% - 20%，必定是為了利益，這個是可以達到的境界
Ch7 商業的本質
讓人多花錢，而不是省錢
2019. 1.20 #300
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