博客來的介紹

作者將過去職涯十年所見過、所犯過的錯誤集結成書,分享面對險境時全身而退的智慧心法──在失業率不斷攀升的年代,如何在職場先求生、再求勝。
以一份工作的生命週期,從面試、就職、在職到離職,書中皆為過來人的血淚證詞。以溫暖詼諧的同溫層口吻,取代教條式提醒,做一匹識途老馬,指引你前進。

▶一旦學會關辦公室燈源、鎖公司大門,就此踏上不歸路?
心法1→工作不是單打獨鬥,真正厲害的人懂得尋求資源、適當分配時程與工作量,做對做好符合期待。

▶總是得了一種怪病叫「工作沒做完就想請假」?
心法2→逃避不是辦法,遇到不擅長的任務,請正面對決。閃躲等同於壯大你內心養的小鬼。

▶遇到問題不敢問,直到出了包還不知事態嚴重?
心法3→職場不是義務教育,不懂裝懂肯定出局。找個值得追隨的職場偶像,建立導生關係,唯有資深同事能告訴你生存之道。

▶才工作三年,就有了職業倦怠?
心法4→職業倦怠並非不治之症,要懂得工作與興趣的平衡,下班後「放過自己」,就算工作狂癮頭發作也請遠離。

◆本書專治──
想擺脫平庸的自己
被工作現實面壓得喘不過氣的你
對未來方向迷惘又絕望的你

 

我的讀書心得

我喜歡看不同人的多年工作心得,畢竟是得來不易的心得。 不過這本書的作者常常被fire,感覺真的是很慘,但是,因為是自己的決定,他才發現了很多不同的現象。

作者算是編輯,他發現太快當主管,掌控全局能力上升,但是編輯寫稿能力不會上升,端看你想要什麼。

作者發現,最後下班而且成果不好的人,一定是犯了某些錯誤,像是不會求援,

 

重點摘要:

作者自序:

最失敗的其實是書名

 

如何找到好工作,並且快樂的工作?

快樂的工作,隨著年紀會發現,其實是操之在己

 

每一次陷害,甚至被說,我會讓你在業界無法生存等。。。因為作者需要收入,沒有資格絕望。

每當日子困頓,就會想到第一次求職的,我要當總編輯這個夢想叫醒。

成功遙不可及,生存近在咫尺

作者說自己常常加班,常常鎖門,但也常常被資遣,常常哭,所以希望分享一些觀念,希望能多少幫助到正在工作的人

 

Ch1 找對工作靠智慧

找到工作並非成功的開始,第一天上班才是挑戰成功的開始!

 

不在外面批評自己公司,還指名道姓

因為作者被陰過

=》賤人抗體get

 

9分滿的面試知道,1分表現挫略

 

把握機會很重要,但是沒準備好別上台

 

曾經到夢想公司,被辭退?

因為寫西裝品味,但是自己其實只穿牛仔褲,再怎麼努力,其實也無法寫出好的報導,

最後,只能說,不好意思,沒有達到公司要求(一樣是天天加班)

 

加倍用心卻沒有別人成果的一半時,需要思考自己是不是能力不足

 

大公司,小公司?

大公司學專業和制度,必需做得非常穩

小公司所有工作一把可以練習獨當一面

 

建議,先去大公司,想學會怎麼被管理,才知道,怎麼管理人! 一把抓的能力其實不需要太早擁有。

 

面試的時候,不要急著取悅別人,而且過度禮貌會造成困擾

 

把爛工作做好,也算是一種本事

 

出社會頭幾年別看在錢的分上,要先養成實力,就會離成功近一點,未來,面試,實力就是你最大優勢。不斷的累積能力,盡可能圍繞著自己的興趣做,就能體會成就感和成長。

預期談未來,不如談明天要做什麼



 

Ch2

職場向來都不是感情用事地方,已離開公司,沒有利益,就是陌生人了

看成就是搭同一班火車,有可能某個時間點之後,就不同火車了

 

工作上的朋友,請離職後再深交

-》同事是同事,朋友是朋友

 

太快獨當一面,就代表要進入停滯期

-》 只是把原本會的拿出來而已,厲害的人會去找可以學習的地方

 

公司給的了空間,給不了成長,無人看守下得分,不是頂尖球員

-》 格局大的人,通常對自己都很嚴厲

 

專業,就是不需太多指導,表現就有水準以上,簡言之,不需要別人在後面跟著擦屁股,才會被認定是工作能力!

-》 交給 XXX ,一定ok

 

不排除的事達標就好

不可能有一份工作是完美的,一定會有不善長的部分。

試著把注意力放在擅長的地方,不擅長的達標就好,絕不可以逃避,因為多數人選擇逃避,最後還是會需要面對

 

過度仰賴熱情,就是逃避現實。 有時候,能看清事實 + 拿出韌性來面對,才能練就生存本事

同事要離職之前,問他們,你的熱情來自哪邊? 你達成你設定的目標了嗎?

 

每到一個新的公司,一定要先把工作做到稱職,多訊問資深同事來了解主管和同事的行事風格,絕對是利大於弊

 

Ch3 工作不厭世的求生指南

努力是應該的,沒有實力的人或是自我要求比較低的人才會說,我已經夠努力了

-》 職場上,只要沒達標準就是等於出包

 

不貳過,聰明的人不容許同件事兩次

 

在公司裡,討厭一個人可是很費力的

-》 還不如 拿出真本事來打爆對方

 

上司與部屬關係如婆媳關係,處不來對自己百害而不利

 

別人的時間越是時間

-》 在截止時間提前完成工作,對自己和別人都可以鬆一口氣

 

誰對誰錯不重要,能解決問題才是贏家

 

得了一種事情沒做完就想要請假的病

-》能力不足又難以啟齒,等於拒絕進步,早晚會被淘汰

-》 努力進修+努力工作後,還是無法負擔,請去和主管討論找到癥結點

 

平庸的人,只挑選有把握的事情做

-》 挑戰,練不成也可以練到膽子,也不算空手而回

-》 想往上爬,就要盡力挑複雜的事情做

 

衝撞任何舊體制之前,必須要先熟悉之後再談改變

 

今天的實習生,難保明天得靠他賞口飯吃

 

人際關係雖然必要,但不應該賴以為生

 

Ch4 說再見,也要說得漂亮

每份工作都有需要說再見的時候,讓過程儘量精彩,完成階段性的任務,這樣,就可以在離開那一天,瀟灑俐落

 

最該感謝的,是當初包容的主管

-》 公司不是學校,你來學東西,犯錯還不能責備,這種心態對嗎?

一般公司要錄取的是有“即戰力的人”,希望提高團隊戰力,而不是需要幫忙收拾,來消耗團隊戰力

 

清空座位同事,請務必練心都帶走

-》 別花時間 care 已經不屬於自己的生活周圍的人事物,沒有完整清空自己,就無法真正重新開始

 

職業倦怠並非不治之症

 

選錯工作就像迷路,別因風景陌生而心慌

-》 辭職最大

-》 過程中,確認自己絕對不喜歡的工作,也是一種收穫

-》 靜下來看看,有沒有道路通往想去的地方

 

沒有成長只有消耗,就該離開了

 

離職一旦浮出檯面,不管自願或是非自願,請不要相信其他人,專注在如何交接工作和全身而退。

-》 心留感激才能好聚好散

 

比生涯規劃更好的離職原因

-》 華麗的告別

-》 作者喜歡用畢業這一個詞,每個工作都有它的生命週期

 

Ch5 未來的你要往哪裡走?

 

讓眼前這份工作成為最穩固的跳板

 

未必時候到了,就能當得了主管 ( timing 很重要)

 

履歷厚度不迷人,精緻度才迷人

-》10年經歷化成10張A4,用10分鐘表現專業,前10分鐘建立信任,剩下50分鐘,談理念和實作技巧

 

別因為忙碌而犧牲興趣,因為興趣會是你未來的活路


 

2019,0623   #330

 

 

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