先看一下快樂是什麼? 小朋友的創意
http://xuexue.today/2014/05/08/young-hacker/
- 陳良基的新書
創新的人生：從田庄囝仔到台大副校長、學界的技轉王，唯有不安於現狀，才能不斷超越自己，開創更好的人生！
他是「台灣科技創新教父」，也是另類教授，兩度獲頒教育部「國家講座」的最高榮譽。他是學界裡最負盛名的「技轉王」，曾經手近百件技術移轉，並協助兩家新創公司上市。他更是「最會幫台大賺外快的教授」，被他指導過的學生都成為企業爭相聘用的人才。
簡單回想一下，我還記得什麼:
1. 要做有用的研究，若無法產生價值，就不要做。先想想什麼事情有價值，接下來，就是讓他發生。所以，為什麼陳良基那麼多的專利、那麼多的技轉，都是在做研究前就思考的原因。謀定而後動+ 不斷挑戰自己，把想做的事，慢慢變成能做的事!! Dream Big !!
2. 優秀的人應該要去創業，每個人使命不同。以色列在學校教創業教了27年，所以，他也在台大高科技創業，下面會介紹高科技創業的課程內容，就是要念四本書，還要組隊寫營運技劃書。其中，會談到YEF這個技劃。
YEF:青年創業領袖計劃 Youth and Entrepreneur of the Future
http://www.entrepreneurship.net.tw/
3. 愛看書。在國小到高中階段，在學期初發課本的時後，一拿到就看完!! 這一點我想了很久，現在去書局買書，因為花了錢把書買回家，當然，就會看完。在學校發書時，因為沒有那個馬上看完的習慣，所以，就是被動的接受知識，這種程度當然比不上主動積極的同學。
4. 國家晶片中心是陳良基成立的，讓台灣成為世界第二的IC設計重鎮。那他的老闆是誰呢? 竟然是張俊彥，前交大校長。其中最有趣的是，原本陳良基是做MBE的，簡單說是固態組的，後來，他覺得寫程式、IC設計會起來，於是跟張俊彥說，我想做這個。張俊彥總是說，要做就要做世界第一的，不然就是台灣第一的，於是，張俊彥還為了陳良基開IC設計的課。這一段可能要電機系的朋友會比較看得懂，簡單的說，就是，指導教授為了學生，自己也去學新的領域，這是很令人配服的事。
PS 張俊彥是台灣教育界的第一個博士。(第一個土生土長的博士!!)
- 台大-高科技創業
教科書四本:
(1) 創業的藝術 (2)創新者的解答 (3)從A到A+ (4) 與成功有約
每一本都是聖經，都是極重要的著作
這邊只介紹創新者的解答，與成功有約
# 創新者的解答，解答你創新在產品不同階段使用不同策略才行
創業家、經理人必看!!!
維持性創新 vs 破壞性創新
垂直整合 vs 水平整合
多結交不同思維的朋友，才能知道更多的思維
賣產品也一樣，要找到越多的需求，就需要找到更多的顧客
www.bm.nsysu.edu.tw/tutorial/iylu/94rnd_report/innovator_1.ppt
# 與成功有約:高效能的成功人士的7種習慣
依賴->獨立->互賴
主動+積極: 自己想做+發狂去做
以終為始: 方向定好了，才知道怎麼用力。領導與管
時間管理: 重要又不急的，多做，就能在淺移默化中完成更多的重要的事(假設重要又緊急的事是一定要完成的話)
http://fusion.grids.cn/career/career11/slides/lixiaoguang.ppt
清大、交大也有這種課，交大的話是”朱博湧”老師開的，他請了3M的研發長來教，
然後每一組有請業界的mentor來帶。當然請mentor是創意，不過，現在台大、交大都有請了!! 發現是個很有用的模式。
朱博湧老師的介紹 http://goo.gl/D2QiNj
- 杜書伍小提醒: 有關升職的問題
杜書伍演講，我問了一個問題，要是升職的路已經卡住了，怎麼辦？
像是你的主管都升不上了，我們不也卡住了？
杜書伍: 主管可能會往下看兩到三層，畢竟主管最重要的就是提拔，發覺有能力的屬下。
所以，要把自己準備好，除了本份外，下一兩個層級的是也要努力學習，因為，機會總會來的。
YEF 2013 和2012的回顧
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