書名: 人工智慧在台灣:產業轉型的契機與挑戰
出版日期:2019/06/04
Why 想看這本書:
人工智慧學校校長寫的,當然需要念一下,而且目前是玉山技術長。
# 作者介紹
10歲開始寫程式,大學到研究所參加程式比賽+結案,2006-2018 升到正教授,接下來想做業界和學界的跨領域者。
大一BBS站長,大二接案,大三架了電子郵件。 (根本就不是一般人! 太強了。)
2000年的時候就有數十萬封郵件,因為想要留下紀錄,所以整理資料作者可以感受到莫名的成就感。
2018年,全台灣教授有3.6萬人,這還沒有計入工研院,國研院,只有5%的教授願意跨入業界,所以,這就是作者想寫這本書的原因!
# 本文開始
軟體硬體的差別,linkin 出走最多的就是軟體工程師。
軟體產業所需要的材料就是程式碼,程式碼可以寫出無人駕駛,人工智慧等各種應用。
# 升級產業人才,比資料和設備更關鍵 (我這本書最有收穫的地方!)
要讓人才有無才可以發揮,位置可以流動,場合可以交流。
--》 只要能有舞台,產業,才會有新的機會!!才會有人去投入!
2012 開始,人工智慧在各個領域的爆炸相較於國內產官學業界,台灣真的落後很多。
# 創立資料科學年會於人工智慧年會
不過,目前104要找相對的職缺根本沒有呀!
所以作者的目標是先介入學界和業界吧!
# 籌辦人工智慧學校,2018年1月開學,目前以及有3400多名畢業學生。
作者覺得10年後,一定會發酵,為了台灣,要先從人才做起 (
作者覺得舞台和人才是最重要的,也許有了舞台,就會出現人才,也許有了人才,人才也會自己創立舞台。
第一章 人工智慧是什麼: 科普知識
# 人工智慧的歷史
第一波:把人類思考放入電腦:失敗
第二波:電腦按照人類規則:效果有限,因為我們懂的事情比能表達來的多。
第三波: Deep learning開始,機械可以自己學習,自己定義規則
ILSVRC 比賽,先給120萬張照片,再提供15萬照片做分類:
2012年:第一名,錯誤率15.0 %,大勝第二名 25%
2015年:第一名,錯誤率 3.5 % ----- 大幅進步
要可以抽取出特徵的系統,才可以進行學習。
# 人工智慧工程師需求增加
據說高盛銀行有30%是軟體工程師了,比想像多很多!
# 三種學習,監督式學習,非監督式學習,增強式學習。
1 監督式學習,訓練過程中就告訴機器答案,讓電腦各看1000張貓和狗的照片,如果輸入一張照片,問是貓還是狗。
9成的機器學習應用,都是監督式學習。
2 非監督式學習,那1000張照片,看電腦覺得應該要分成幾種種類。
3 增強式學習,在大量實驗之後,前期在模擬器,後期模型資料操作,讓電腦自己做中學,自行找出規則已經更好互動的途徑。
Google translate的例子,如果訓練文件在一億件之下,傳統機械學習會比深度學習好。如果是在10億件以上,深度學習就會比機械學習好
第三章 人工智慧的誤解
第一,人工智慧不需要更多的人
人工智慧需要人去定義問題! 而且不同問題,可能需要不同的設定,所以,反而需要更多的人。
圍棋贏人類沒有什麼,就像舉重比賽,再強的人也贏不了一台推土機。
第二,資料不等於價值,要有用的資料
第三,算是資訊部門? 因為很多問題,需要業務部門,需要會計部門,生產部門,所以,要使用人工智慧解決問題,需要不同領域的人
第四,導入系統可以解決營運問題? 其實貼近市場,才是最好解決營運問題的
Part II 人工智慧與產業
人工智慧有名的會議:
NIPS :conference and workshop on neural information processing system
ICML:internationalconferenceonmachinelearning
AAAI: advanced of artificial intelligence
IJCAI: international joint conferences on artificial intelligence
產業人工智慧化經驗談
1 瑕疵檢測: 產品檢驗使用
2 自動流程控制: 設備參數的最佳化
3 預測性維護: 預測設備可能隨時會發生問題
4 原料組合最佳化
# 適合台灣的人工智慧產業化
台灣最適合切入的就是人工智慧晶片以及消費電子。
結合臉部辨識,語音辨識,情緒偵測,語言理解,圖片識別,場景辨識,語言合成的家電商品,商機絕對不輸給手機。
另外,金融業的風險預估,物流業的路線規劃,農業的日照和灑水控制
Ch6 產業人工智慧化的挑戰和建議
調整企業思維,企業喜歡用 ROI return on investment 來做投資指標,但是,短期人工智慧不一定用的上。
所以,ROI 基本上是0,但是這樣不代表不需要人工智慧,只是,是個短期沒有報酬的項目。
→ 中國XX 銀行不顧一切,就是每年1%投入到金融科技上面,以期保佑技術領先。
→ 公司都需要投資下一個會成長的產業,才能不斷成長
# 企業導入的實際挑戰
挑戰一,人才缺乏: 世界最缺乏人才的地方
挑戰二,資料基礎建設不足,像是設備故障,半年發生一次就很恐怖了,也有可能不同部門之間覺得某些資料是秘密
挑戰三,不會定義問題,找對問題
Part III 迎向未來的挑戰
Ch7 人工智慧學校
# 以民間力量來培養民間人才
# 密集課程培訓產業人工智慧大軍
Ch 8 給政府的建議
# 產官學研跨界合作,台灣 AI 才有機會在地化
# AI 不是問題的答案,AI 只是一個工具
# 希望AI 成為台灣經濟起飛的下一個奇蹟 --》 新竹市 AI 智慧園區
2019.12.7 #363 高雄喝喜酒一日來回